fbpx

Od roku 1998 nasza uczelnia wspiera mobilność akademicką. Początkowo wyjazdy realizowane były w ramach programu Socrates/Erasmus, następnie Lifelong Learning Programme Erasmus, a obecnie pracownicy uczelni mogą realizować mobilności w ramach programu Erasmus+.

Dokumentem uprawniającym szkoły wyższe do udziału w programie Erasmus+ jest Karta Uczelni Erasmusa (Erasmus Charter for Higher Education – ECHE), nadawana przez Komisję Europejską.

Celem ogólnym programu jest wspieranie, w ramach uczenia się i kształcenia przez całe życie, edukacyjnego, zawodowego i osobistego rozwoju osób w kontekście kształcenia, szkolenia, młodzieży i sportu w Europie i poza nią, przyczyniając się tym samym do zrównoważonego wzrostu gospodarczego, tworzenia wysokiej jakości miejsc pracy i spójności społecznej, wspierania innowacji oraz wzmacniania tożsamości europejskiej i  aktywności obywatelskiej.

Wraz z nową perspektywą finansową poszerzono założenia Erasmusa+, który w rezultacie stał się bardziej innowacyjny i inkluzywny, a także bardziej cyfrowy.

Priorytety programu to:

  • włączenie i różnorodność,
  • transformacja cyfrowa,
  • środowisko i walka ze zmianą klimatu,
  • uczestnictwo w życiu demokratycznym, wspólne wartości i zaangażowanie obywatelskie.

Dowiedz się więcej o programie pod adresem www.erasmusplus.org.pl

TYSIĄCE MOŻLIWOŚCI

Projekty mobilności pracowników mają wspierać pracowników dydaktycznych i administracyjnych instytucji szkolnictwa wyższego, aby mogli oni wziąć udział w działaniach na rzecz rozwoju zawodowego za granicą, a także pracowników przedsiębiorstw, którzy uczą i szkolą studentów lub pracowników w instytucjach szkolnictwa wyższego. Działania te mogą obejmować zarówno okresy nauczania, jak i szkolenia.

Celem projektów jest umożliwienie wszystkim pracownikom, w tym pracownikom przedsiębiorstw, nauczania lub szkolenia za granicą w ramach rozwoju zawodowego, aby:

  • dzielili się swoją wiedzą fachową;
  • doświadczyli nowych środowisk nauczania;
  • zdobyli nowe innowacyjne umiejętności pedagogiczne i umiejętności w zakresie opracowywania programów nauczania, jak również umiejętności cyfrowe;
  • nawiązali kontakt z pracownikami za granicą, aby wspólnie opracowywać działania na rzecz osiągania celów programu;
  • wymieniali się dobrymi praktykami i zacieśniali współpracę między instytucjami szkolnictwa wyższego;
  • lepiej przygotowywali studentów do rozpoczęcia pracy.

Ponadto celem projektów jest wspieranie opracowywania transnarodowych i transdyscyplinarnych programów nauczania, a także innowacyjnych sposobów uczenia się i nauczania, w tym współpracy online, uczenia się opartego na badaniach naukowych i podejścia opartego na wyzwaniach, aby sprostać wyzwaniom społecznym.

 

JESTEŚ PRACOWNIKIEM WANS? WEŹ UDZIAŁ W PROGRAMIE ERASMUS+!

WYJAZDY PRACOWNIKÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+

Pracownicy uczelni mogą uczestniczyć w działaniach prowadzonych za granicą, związanych z ich rozwojem zawodowym. Mogą to być wyjazdy w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych dla studentów uczelni zagranicznej  lub wyjazdy w celu udziału w szkoleniu. Celem szkolenia musi być poprawa kompetencji pracownika właściwych dla jego zakresu obowiązków w uczelni wysyłającej (nie może to być wyjazd np. w celu uczestnictwa w konferencji). W szczególności zalecane jest podnoszenie kompetencji cyfrowych czy też zdobywanie nowych innowacyjnych umiejętności pedagogicznych i umiejętności w zakresie opracowywania programów nauczania – Training activity to develop pedagogical and/or curriculum design skills.

Pracownicy mogą wyjeżdżać do instytucji partnerskich, a także instytucji, z którymi zostały podpisane umowy dwustronne na realizację danego działania.

Wyjazd nauczyciela akademickiego w celu przeprowadzenia zajęć wymaga realizacji minimum 8 godzin zajęć (wyjazd na 1 tydzień lub krótszy okres). Dopuszczalne są okresy mobilności od 2 dni do 2 miesięcy, z wyłączeniem czasu podróży. W przypadku mobilności dotyczącej państw trzecich okres mobilności to minimum 5 dni. Minimalna liczba dni musi obejmować dni kolejno następujące po sobie.

W ramach mobilności pracowników możliwa jest też realizacja przyjazdów pracowników przedsiębiorstw z krajów uczestniczących w programie (organizacja w państwie członkowskim UE lub państwie trzecim stowarzyszonym z Programem lub w państwie trzecim niestowarzyszonym z Programem) do uczelni w celu przeprowadzenia wykładów dla studentów.

Zapoznaj się z warunkami i zasadami finansowania wyjazdów dla pracowników – zajrzyj do sekcji „DOKUMENTY DO POBRANIA” na dole niniejszej strony.

GDZIE MOŻNA WYJECHAĆ?

  • na wyjazd w celach dydaktycznych lub w celach szkoleniowych – do jednej z naszych uczelni partnerskich – zapoznaj się z ich listą  na tej stronie
  • na wyjazd w celach szkoleniowych – do dowolnie wybranej przez siebie uczelni lub instytucji

W przypadku instytucji masz możliwość wyjazdu na organizowane przez nią konkretne szkolenie, np. International Staff Week. Część tego typu wydarzeń znajdziesz m.in. na stronie serwisu IMOTION – Staff Week Search. Zachęcamy też do odwiedzin na stronie poszczególnych uczelni zagranicznych – one również organizują wydarzenia Staff Week, ktore nie zawsze pojawiają się na stronie IMOTION.

Nie znalazłeś na liście uczelni partnerskich uczelni, która Cię interesuje? Chciałbyś wyjechać do uczelni, której nie ma na liście? Skontaktuj się z nami – znajdziemy uczelnię odpowiednią dla Ciebie!

Nie wiesz, jakie szkolenie  wybrać? Odezwij się do nas  – postaramy się znaleźć dla Ciebie interesujące wydarzenie szkoleniowe!

ILE WYNOSI STYPENDIUM?

Wysokość stawek grantu na jeden dzień według grup krajów określają zasady Programu Erasmus+ w konkursie na dany rok akademicki. Wysokość stawek dla danej umowy finansowej jest następnie zapisana w Zarządzeniu Rektora w sprawie zasad finansowania wyjazdów w ramach Programu Erasmus+.

JAK UBIEGAĆ SIĘ O WYJAZD?

Rekrutacja i kwalifikacja kandydatów odbywa się zgodnie z określonymi zarządzeniem Rektora – zasadami rekrutacji i kwalifikacji na wyjazdy Erasmus+. Kwalifikacji wstępnej kandydata na wyjazd dokonuje jego przełożony, biorąc pod uwagę kompetencje językowe oraz doświadczenie zawodowe i/lub dydaktyczne pracownika. Zatwierdzenia kandydatury danego pracownika na wyjazd dokonuje Uczelniany Koordynator Programu Erasmus+.

Osoby zainteresowane wyjazdem proszone są skompletowanie trzech dokumentów:

  • podanie o zgodę na wyjazd składane do przełożonego – edytowalny plik do samodzielnego przeredagowania znajdziesz tutaj – na dokumencie wymagana jest wyrażenie zgody przez przełożonego, jego pieczęć i podpis oraz data
  • akceptacja programu wyjazdu przez przełożonego – edytowalny plik do przeredagowania znajdziesz tutaj – na dokumencie wymagana jest akceptacja przez przełożonego, jego pieczęć i podpis oraz data
  • wypełniony dokument Mobility Agreement: Staff Mobility for Teaching (w przypadku wyjazdu w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych dla studentów uczelni zagranicznej) – edytowalny plik do przeredagowania znajdziesz tutaj – na dokumencie wymagany jest Twój podpis
    lub
    wypełniony dokument Mobility Agreement: Staff Mobility for Training (w przypadku wyjazdu w celu udziału w szkoleniu na uczelni zagranicznej) – edytowalny plik do przeredagowania znajdziesz tutaj – na dokumencie wymagany jest Twój podpis

Dokumenty należy dostarczyć do Biura Erasmus+ (ul. Ciepła 40, pok. 23, parter).

Dane osób biorących udział  w projekcie mobilności będą przetwarzane zgodnie z Informacją o ochronie prywatności dla programów Erasmus+ i Europejski Korpus Solidarności.

DOKUMENTY DO POBRANIA:

Plik
pdf Erasmus Policy Statement 2021-2027
pdf Karta Erasmus+ dla Szkolnictwa Wyższego 2021-2027
pdf Zasady rekrutacji i kwalifikacji pracowników na wyjazdy Erasmus+
pdf Zasady finansowania wyjazdów pracowników (projekt KA 131 2023)
Ogłoszenie o rekrutacji pracowników WANS na wyjazdy (projekt KA 171 2023)
vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document ERASMUS pracownicy - podanie o zgodę na wyjazd (składane do przełożonego)
vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document ERASMUS pracownicy - akceptacja programu wyjazdu (przez przełożonego)
vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document ERASMUS pracownicy - Mobility Agreement: Staff Mobility for Teaching (na wyjazd dydaktyczny)
vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document ERASMUS pracownicy - Mobility Agreement: Staff Mobility for Training (na wyjazd szkoleniowy)

Biuro Erasmus+

ul Ciepła 40, pok. 23 (parter)
15-472 Białystok

czynne od poniedziałku do piątku
w godz. 8.00 – 15.30

dyżury w soboty
w terminach 5 X, 19 X, 16 XI, 14 XII, 11 I
w godz. 8.30 – 14.00

tel. 85 67 50 672
e-mail: erasmus@wans.edu.pl