e - Learning
W ramach najbliższego spotkania, gościć będziemy Roberta Strzeleckiego, Prezesa Zarządu Grupy TenderHut.
Informacje o Prelegencie:
Robert Strzelecki:
Prezes Zarządu Grupy TenderHut, jednej z najszybciej rozwijających się technologicznych spółek w Polsce. Odpowiedzialny za strategię ekspansji zagranicznej spółki i wejście ze sprzedażą do Francji, Wielkiej Brytanii, Irlandii, Szwecji, Danii, Niemiec, Chin, USA, i Szwajcarii. Prowadzi innowacyjne projekty, przygotowuje firmy do połączeń, sprzedaży lub restrukturyzacji, a także wprowadza złożone systemy informatyczne w przedsiębiorstwach. Absolwent Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych, pracuje w branży IT od ponad 20 lat. Założyciel i członek Rady Dyrektorów – Software Development Association Poland (SoDA).
Dodatkowo prelekcję wygłosi, Marek Skowronek – Członek Zarządu, Dyrektor Operacyjny w spółkach Securitas w Polsce.
informacje o Prelegencie:
Marek Skowronek:
Członek Zarządu, Dyrektor Operacyjny w spółkach Securitas w Polsce, należące do światowego lidera w zakresie wiedzy dotyczącej szeroko rozumianego bezpieczeństwa. Głównym obszarem działalności są zintegrowane systemy bezpieczeństwa, wyspecjalizowana ochrona fizyczna stała i doraźna, monitoring zdalny oraz usługi doradcze. W skład Grupy Securitas wchodzi światowy lider w zakresie zarządzania ryzykiem firm, usług doradczych i wywiadowczych, firma Pinkerton. Grupa Securitas świadczy usługi ochrony dla odbiorców indywidualnych oraz firm na całym świecie.
Absolwent Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku na kierunku Master of Business Administration, Szkoły Głównej Handlowej na kierunku Kompetencje Psychologiczne i Negocjacyjne w Firmie, Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku Zarządzanie Potencjałem Społecznym Firmy oraz Wyższej Szkoły Zarzadzania i Prawa na kierunku Zarządzanie Kierownicze. Cechuje go niesamowita determinacja, dbałość szczegóły, profesjonalizm, ciągły rozwój silna osobowość oraz wysoki indeks przywódczy.
Ekspert w dziedzinie bezpieczeństwa i zarządzania zespołami. W latach 2011-2013 pełnił funkcję Członka Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Pracowników Ochrony.
Z Securitas związany od 1998 roku. Od wielu lat buduje i zarządza zespołami ludzkimi począwszy od teamów lokalnych poprzez teamy branchowe, regionalne i krajowe. Lider zmian i zwolennik dialogu. Wierzy, że sukces zależy od zespołu, a sukces zespołu jest sukcesem jego lidera. Obecnie jego zespół liczy około 6000 pracowników na różnych szczeblach organizacji
W roku 2014 odpowiedzialny za przeprowadzenie restrukturyzacji zatrudnienia w trzech spółkach należących do Grupy Securitas w Polsce oraz za zbudowanie jednego zespołu zarządzającego operacjami. Projekt obejmował synergię trzech spółek wchodzących w skład Grupy Securitas w Polsce i wyłonienie jednej struktury operacyjnej
W roku 2016 lider projektu przeglądu potencjału pracowniczego w działach operacyjnych i sprzedażowych oraz projektu budowania zespołów dedykowanych dla klientów kluczowych w segmencie logistycznym, przemysłowym oraz handlowym. W roku 2017 prelegent II Kongresu Zmian w Białymstoku pod hasłem Efektywne Przywództwo – jak to robią najlepsi” w panelu dyskusyjnym ekspertów ,,Jak zbudować skuteczny zespół”
W roku 2018 uczestnik globalnego projektu Securitas Employee Survey przeprowadzonego przez firmę TNS, w którym najważniejszą jednostką był pracownik a wnioski uzyskane w anonimowym badaniu stały się inspiracją do kolejnych zmian . W latach 2018 – 2020 członek międzynarodowego zespołu, którego celem było stworzenie narzędzia do analizy ryzyka w segmentach biznesowych. Projekt zakończony sukcesem wdrożeniowym na skalę międzynarodową. Wielokrotnie wyróżniany za szczególny wkład w rozwój spółek z Grupy Securitas w Polsce
W ramach działalności klubu absolwenci mają możliwość m.in.:
– uczestnictwa w edukacyjnych spotkaniach/webinarach wspierających kompetencje liderskie absolwentów
– regularnej komunikacji się z uczelnią oraz innymi absolwentami, uczelnia m.in. przekazuje terminy ważnych wydarzeń organizowanych w Alma Mater np. Kongres Liderów Zmian.
– uczestniczenia w spotkaniach networkingowych oraz integracyjnych.
Absolwenci MBA WSFiZ to liderzy zmian, którzy zajmują prestiżowe stanowiska w kluczowych sektorach naszej gospodarki. Uczelnia wspiera naszych absolwentów w ich ścieżkach kariery. Działamy zgodnie z imperatywem – najlepszym sposobem na osiągnięcie sukcesu jest współpraca, poszukiwanie nowych perspektyw, dzielenie wiedzą oraz długoterminowe relacje oparte na zaufaniu.
Więcej o Klubie MBA WSFiZ:
